Ўзбекистон
суд бошқарувчилари
ассоциацияси
Суд бошқарувчиларининг касбий бирлашмаси. Реестр, тайёрлаш ва аттестация, рейтинг асосида баҳолаш, малака ошириш ҳамда касбий манфаатларни ҳимоя қилиш.
2026 йил 6 майдаги ПФ-78-сон Фармон билан
Ассоциация негизида барча суд бошқарувчилари аъзолигига асосланган Ўзбекистон Суд бошқарувчилари палатасини ташкил этиш маъқулланди.
Ҳуқуқий асос
Қонунчилик ҳужжатлари Қонунчилик маълумотлари миллий базасида (lex.uz) очилади. Ассоциация ҳужжатларини юклаб олиш мумкин.
Касбга тўрт қадам
2026 йил 1 июлдан суд бошқарувчиларини тайёрлаш ҳуқуқи Палатага, Юридик кадрларни қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш институтига ҳамда бошқа аккредитациядан ўтган муассасаларга берилди.
Ўқитиш
Палата томонидан Агентлик билан келишилган ҳолда тасдиқланадиган намунавий ўқув дастури бўйича тайёргарлик курси.
Аттестация
Малака имтиҳони ва суд бошқарувчисининг малака аттестатини олиш.
Аъзолик
Касбий бирлашмага аъзо бўлиш ва белгиланган бадалларни тўлаш. Палата фаолияти йўлга қўйилгач, аъзолик мажбурий бўлади.
Реестр
Реестрга киритилиш ва электрон тизим орқали тартиб-таомилларга танловда иштирок этиш.
Малака аттестати 5 йил амал қилади. Муддат тугагач, қайта аттестациядан ўтиш талаб этилади.
Сўнгги янгиликлар
Суд бошқарувчиларини тайёрлаш ҳуқуқи Палатага ўтди
Янги қарорлар Палата томонидан тайёрлаш ва қайта тайёрлаш тизимини ривожлантиришни назарда тутади.
Адлия вазирлигида барча ҳудудлардаги суд бошқарувчилари билан учрашув ўтказилди
ПФ-78-сон Фармон ва ПҚ-172-сон қарор мазмуни етказилди, суд бошқарувчиларининг фикр-мулоҳазалари эшитилди. 150 нафардан ортиқ суд бошқарувчиси ва Ассоциация раҳбарияти иштирок этди; алоқа 14 та ҳудуд билан бир вақтда амалга оширилди.
Батафсил ўқиш →
ҚорақалпоғистонРеспублика Адлия вазирлиги 
Хоразм вилоятиАдлия бошқармаси 
Қашқадарё вилоятиАдлия бошқармасиПФ-78-сон Фармон: Ассоциация негизида Суд бошқарувчилари палатасини ташкил этиш маъқулланди
Фармонда соҳани рақамлаштириш, судгача санацияни кенгайтириш ва касбий ўзини ўзи бошқариш тизимини кучайтириш белгиланган.
Адлия вазирлиги ҳузурида Тўловга қобилиятсизлик ишлари агентлиги ташкил этилди
Агентлик тўловга қобилиятсизлик соҳасида махсус ваколатли давлат органи сифатида фаолият юритади.
Соҳа мамлакат миқёсида
Суд бошқарувчиларининг касбий фаолияти, аттестация ва ҳудудий қамров бўйича асосий кўрсаткичлар.
Ҳудудий қамров
Ягона касбий тизим Қорақалпоғистон Республикаси, барча вилоятлар ва Тошкент шаҳрини қамраб олади.
- Қорақалпоғистон Республикаси10
- Андижон вилояти43
- Бухоро вилояти50
- Жиззах вилояти33
- Қашқадарё вилояти28
- Навоий вилояти9
- Наманган вилояти21
- Самарқанд вилояти24
- Сурхондарё вилояти35
- Сирдарё вилояти10
- Тошкент вилояти12
- Фарғона вилояти27
- Хоразм вилояти29
- Тошкент шаҳри100
Суд бошқарувчилари реестрининг 2026 йил 1 август ҳолатидаги маълумотлари асосида.
Ассоциация нима билан шуғулланади
Ваколатлар “Тўловга қобилиятсизлик тўғрисида”ги Қонуннинг 24-моддасида белгиланган. Палата ташкил этилиши билан ушбу вазифалар кенгайтирилади.
Реестр ва аъзолик
Суд бошқарувчилари реестрини юритиш, аъзоликка қабул қилиш, судга номзодларни тақдим этиш.
Тайёрлаш ва аттестация
Тайёрлаш дастурлари, малака имтиҳони, аттестация ва қайта аттестация жараёнларида иштирок этиш.
Рейтинг асосида баҳолаш
Суд бошқарувчилари фаолиятининг йиллик рейтингини шакллантириш ва натижаларни эълон қилиш.
Касбий одоб-ахлоқ
Касбий одоб-ахлоқ қоидаларини ишлаб чиқиш, тасдиқлаш ва уларга риоя этилишини назорат қилиш.
Манфаатларни ҳимоя қилиш
Бошқарувчиларнинг ҳуқуқ ва қонуний манфаатларини давлат органлари билан муносабатларда ифодалаш.
Норматив ижодкорликда иштирок
Бошқарувчилар фаолиятини тартибга солувчи норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳаларини ишлаб чиқиш.
Ассоциациянинг бошқарув тузилмаси
Ассоциация уставига мувофиқ (2019 йилги таҳрир, IV боб).
Ассоциациянинг олий органи. Уставни қабул қилади, фаолиятнинг асосий йўналишларини белгилайди.
5 йилда камида бир мартаУмумий йиғилишлар оралиғидаги даврда ижроия ва раҳбарлик органи.
Йилига камида 2 марта йиғиладиЖорий фаолиятга раҳбарлик қилади, Ассоциацияни ишончномасиз ифодалайди.
5 йилга сайланадиАссоциациянинг молиявий-хўжалик фаолияти устидан назорат.
3 кишиМиссия, визион ва қадриятлар
Суд бошқарувчилари реестрини юритиш, тайёрлаш ва аттестация жараёнларида иштирок этиш ҳамда аъзоларнинг қонуний манфаатларини ҳимоя қилиш.
Рақамлаштирилган, шаффоф ва самарали касбий ҳамжамиятни ривожлантириш, судгача санация ва замонавий бошқарув амалиётларини кенгайтириш.
Профессионаллик, очиқлик, холис рейтинг, касбий одоб-ахлоқ ва фаолият натижалари учун масъулият.
Кўп сўраладиган саволлар
Ислоҳот, аъзолик, тайёрлаш, аттестация ва рейтинг бўйича энг кўп бериладиган саволларга қисқа жавоблар.
Ассоциация ёки Палата — қайси бири тўғри?
Аъзолик мажбурий бўладими?
Ассоциациядаги амалдаги аъзолик нима бўлади?
Суд бошқарувчилари қайта тайёрлашдан ўтиши шартми?
Бошқарувчи тартиб-таомилга қандай тайинланади?
Суд бошқарувчисининг рейтинги қандай шакллантирилади?
Малака имтиҳонида қанча вақт берилади?
Ассоциациянинг Telegram-канали
Қонунчиликдаги ўзгаришлар, муддатлар, аттестация, рейтинг ва эълонлар — қисқа ва бирламчи манбаларга ҳаволалар билан. @sudboshqaruvchilari_uz
Қайси масалаларда бизга мурожаат қилиш мумкин?
Ассоциация суд бошқарувчиларининг касбий фаолияти, аттестация, ўқитиш, реестр ва рейтинг масалалари бўйича савол ва таклифларни қабул қилади.
Аттестация ва ўқитиш
Малака имтиҳони, қайта аттестация, тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва малака ошириш курслари бўйича саволлар.
Реестр ва рейтинг
Реестрдаги маълумотлар, малака аттестатининг амал қилиш муддати ва рейтинг натижалари бўйича мурожаатлар.
Аъзолик ва касбий фаолият
Ассоциацияга аъзолик, Палатага ўтиш, ҳудудий фаолият, касбий манфаатлар ва ишни ташкил этиш масалалари.
Қулай алоқа усулини танланг
Тезкор саволлар учун Telegram орқали ёзишингиз мумкин. Расмий ёзма мурожаат учун қуйидаги шакл ёки электрон почтадан фойдаланинг.
Расмий канал: @sudboshqaruvchilari_uz · Telegram орқали мурожаат: @uzassud · E-mail: uzassud@gmail.com
